ISG Personalmanagement GmbH
12.03.2025 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 105.814

Die Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten für einen sofortigen Antritt öffentlich aus.

Die Aufnahme erfolgt gemäß der Funktionslaufbahn in der GD 13.2 Referentin/Referent mit besonderer Funktion (Bruttogehalt mindestens € 3.690,90, Vollzeit je nach Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich!). Für das unbefristete Dienstverhältnis, besteht die Möglichkeit zu einer eventuellen späteren Pragmatisierung.

Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Mittwoch, 05. März 2025 um 12:00 Uhr zu übermitteln. Bewerbungsbogen (finden Sie unter www.kirchdorf.at), Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Bauamtsleiter m/w/d Dienstort: Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems,
Vollzeit, 40 Wochenstunden

WARUM EMPFEHLENSWERT:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, sowie automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung
• Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Abschluss einer höheren Schule mit Reifeprüfung, vorzugsweise kaufmännisch oder technische Ausbildung bzw. Niveau einer Absolventin/eines Absolventen einer höheren Schule
• Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstausbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Dienstausbildung und haben Fachkenntnisse in den Bereichen Bauwesen und Baurecht oder waren bereits in der Bauverwaltung einer Gemeinde tätig
• Leistung von Stunden außerhalb der regulären Dienstzeit (Sitzungen, Volksbegehren, Wahlen udgl.)
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz
• Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ein versierter Umgang mit den digitalen Medien
• Hohe Bereitschaft Prozesse / Abläufe zu digitalisieren
• Professionelles Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Stakeholderinnen und Stakeholder
• Führerschein der Gruppe B

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Bauabteilung mit organisatorischer Zuordnung des städtischen Bau- und Wirtschaftshofes
• Koordination und Überwachung von gemeindeeigenen Hoch- und Tiefbauvorhaben (derzeit: Pflichtschulzentrumsumbau)
• Baurechtliche Angelegenheiten und Themen der Raumordnung arbeiten Sie eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften ab
• Verkehrspolizeiliche Angelegenheiten und Straßenwesen und Abgabenvorschreibungen (Erschließungskosten-, Wasser- und Kanalanschlussgebühren) liegen in Ihrer Zuständigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.814 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com