ISG Personalmanagement GmbH
02.11.2024 •
Gruppenleiter, Teamleiter, Projektleiter
•
ab sofort • Ref-Nr: 104.392
Unser Auftraggeber ist die Firma LITHOZ, ein Unternehmen im Hochtechnologiesektor. Das Team ist auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken spezialisiert. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Wien 5., suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und Entwicklungschance zum Teamlead.International Sales Manager (m/w/d) Aufstiegschance zum TeamleadSind Sie ein kommunikationsstarker Profi mit technischem Hintergrund, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und erfolgreich umzusetzen? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die nicht nur mit einem überzeugenden Beispiel vorangeht, sondern auch komplexe Produkte und Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich erläutern kann. Da unsere Verkaufsprozesse oft längere Zeit in Anspruch nehmen, benötigen wir jemanden, der Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit mitbringt. Ihr Erfolg wird durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften, langfristige Projektverfolgung und effektives Teamwork gefördert. Sie sind in der Lage, sich selbst und das Sales-Team kontinuierlich zu motivieren und zu inspirieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.392 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.stadlober@isg.com.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@:bewerbung.stadlober@isg.com
Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Wien 5., suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und Entwicklungschance zum Teamlead.International Sales Manager (m/w/d) Aufstiegschance zum TeamleadSind Sie ein kommunikationsstarker Profi mit technischem Hintergrund, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und erfolgreich umzusetzen? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die nicht nur mit einem überzeugenden Beispiel vorangeht, sondern auch komplexe Produkte und Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich erläutern kann. Da unsere Verkaufsprozesse oft längere Zeit in Anspruch nehmen, benötigen wir jemanden, der Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit mitbringt. Ihr Erfolg wird durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften, langfristige Projektverfolgung und effektives Teamwork gefördert. Sie sind in der Lage, sich selbst und das Sales-Team kontinuierlich zu motivieren und zu inspirieren?
AUFGABEN
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung und Durchführung von Strategien zum Aufbau vom Industriekunden
- Integration und Koordination aller notwendigen internen Fachkräfte von Lithoz- und externer Entscheidungsträger, die zur Entwicklung von Lösungen und zum Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen beitragen
- Intensive, meist lange Verfolgung von Anfragen und Angeboten bis hin zu Auftragsverhandlungen und Abschlüssen von Verträgen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Mitwirkung an Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Vertriebsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Erfolgsquoten
- Erstellung von Absatz- und Verbrauchsprognosen für Maschinen und Materialien
- Eigenverantwortliches Planen von Terminen und Reisen, weekly reporting und Mitarbeit beim Erstellen des Budgets mit dem hauseigenem CRM-Tool
- Je nach persönlicher Entwicklung übernehmen Sie in weiterer Folge Team Leadership
QUALIFIKATIONEN
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, HAK oder ähnliches), vorrangig ist ein technisches Verständnis
- Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im internationalen Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten, Investitionsgütern oder ähnliches mit langfristigen Verkaufsentscheidungen im industriellen Umfeld
- Führungserfahrungen, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by objectivs" Unsere wichtigsten Erfolgskennzahlen sind: ausgelöste Aufträge, Umsatz/Gewinn, Kundenzufriedenheit
- Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Verfolgung der Verkaufsprozesse mit einem durchschnittlichen Zwei-Jahres-Zyklus (Verkauf von Investitionsgütern), nicht aufzugeben und weiter mit vollem Einsatz zu betreuen bzw das Team dazu motivieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus
- Reisebereitschaft vorwiegend in Europa (ca. 25% der Arbeitszeit)
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Trust, Cooperation, Passion, Innovation
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt
- Maßgebliche Mitwirkung am Unternehmenserfolg durch den Verkauf von innovativen Ideen und Produkten
- Hervorragendes Arbeitsklima in einem werteorientierten Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
- Junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität und familiäre Atmosphäre legt und auch gerne gemeinsame Events veranstaltet
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch die zentrale Lage des Büros in Wien 5.,
- Bruttojahresgehalt zum Einstieg: € 70.000,- Je nach Weiterentwicklung im Unternehmen besteht sehr rasch die Aufstiegsmöglichkeit und einhergehend die Bereitschaft zur Überzahlung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.392 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.stadlober@isg.com.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@:bewerbung.stadlober@isg.com