Ihre Herausforderung:
Im Zuge einer Pensionsnachfolge sucht unser Auftraggeber eine operativ und strategisch gefestigte Finanz-Persönlichkeit mit Allrounder-Natur, die sich nach einer Überleitungszeit für folgende Aufgaben verantwortlich zeigt:
- Erster Ansprechpartner am Standort Kärnten für alle Agenden im Bereich Finanz (Rechnungswesen/Controlling/Finanzagenden)
- Operative und disziplinäre Verantwortung für das Finanzteam (über 10 MitarbeiterInnen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung in Punkto Budgets, Finanzplanung und -ziele sowie deren Umsetzung
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Schnittstelle im Reporting zum Headquarter (Europa)
- Ansprechpartner für externe Finanz-Partner und Behörden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Finanz-Standards in strategischen und operativen Fragen
- Ansprechpartner für HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragen/Personaladministration
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe (Industrie/Konzernerfahrung von Vorteil)
- Bilanzbuchhalterausbildung bzw. Erfahrung in der Bilanzierung (IFRS, UGB)
- Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Hands-On Mentalität und operative Vorbildfunktion
- Sie verlieren trotz Ihrer Fähigkeit, detailorientiert zu arbeiten, nie den Blick für das „Große und Ganze“ und die gemeinsam geplanten Ziele/Ergebnisse
- Interkulturelle Offenheit, Kommunikation auf Augenhöhe sowie natürlicher und bodenständiger Führungsspirit zeichnen Sie aus
Das erwartet Sie – ein tolles Angebot:
- Ein stabiler und langjährig erfolgreicher Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima und funktionierenden Strukturen
- Wertschätzung und Support in einer zentralen Schnittstellenfunktion (Headquarter) mit Verantwortung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in den Bereichen Finanz/Controlling/Personal
- Eine Überleitungsphase für den Einstieg in die Pensionsnachfolge (Know-How-Transfer)
- Flexibilität in Arbeitszeiten sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt € 6.100,-- (14 x p.a.), mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Dienstort: Unterkärnten (Einpendeln aus der angrenzenden Region: Steiermark ist durchaus möglich!)
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung ?
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