ISG Personalmanagement GmbH
26.11.2024 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 100.695

Nur wenige hinterlassen durch ihre Karriere einen bleibenden Effekt.

Bei unserem Auftraggeber gestaltest du das Mobilitäts- und Energie-Ökosystem der Zukunft. Als Consultant wächst man über sich hinaus. Du lernst Verantwortung zu übernehmen, während du mit hochkarätigen Kunden zusammenarbeitest. Das Unternehmen ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet.

Unser Auftraggeber wird von einer starken Mission angetrieben und stellt Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Das wachsende Team von mehr als 100 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt und freut sich über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Als dynamisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche verstärken wir das Team inmitten von Wien.

Manager (m/w/d) Mobilität & Digitalisierung Vollzeit / Wien

Was dich erwartet

Bei uns baust du etwas Großes auf. Denn wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts-Ökosystem. Zu Klienten des Top-Tier-Segmentes und vielseitigen Digitalisierungs-Projekten. Als Manager:in bist du daran interessiert deine Teamkolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung aktiv zu unterstützen und förderst somit den Aufbau von High-Performing Teams. Du übernimmst gerne Verantwortung, fühlst dich im Bereich Business Development wohl und bist proaktiv an der Mitgestaltung bezüglich Company Building sowie der Strategieentwicklung tätig.

Dein Einsatz im Team sowie dein Streben nach Weiterentwicklung und Wachstum sind die Grundpfeiler für deine Weiterentwicklung zum:r Senior Manager:in. Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützen wir und fördern deine engagierte Persönlichkeit.

Deine Tätigkeiten und dein Aufgabenbereich in der Rolle als Manager:in

• Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele)
• Ausbau Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten)
• Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (ua. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten)
• Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe als auch Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind)

Das bieten wir dir für dein Engagement:

Vergütung:

• Monatliches Bruttogehalt ab EUR 6.429,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir deine Entwicklung wertschätzen und performanceorientierter Bonus zwischen EUR 5.000 - 25.000,-
• Buddy-Programm und vollumfängliches Onboarding erleichtern deinen Start
• Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks (2 x jährlich) und (Managing) Partner 1on1’s befähigen deine Lern- und Entwicklungskurve von Tag Eins

Kultur:

• Wir pflegen eine Duz-Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe
• Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien
• Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur

Perks and Benefits:

• Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen, Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party, Senior Day, Strategy Weekend)
• Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface, State of the art VR Equipment)
• Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% in einer der Office Locations (BER, MUC, VIE) arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern

Stellenanforderungen

Die Voraussetzung für einen guten Fit:

• Ausbildung: Masterabschluss*
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management Consulting oder mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund
• Zusätzliche Erwartung: Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive, Energy oder Public)
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)**
• Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)
• * oder Bachelorabschluss + 8 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.695 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44
@:bewerbung.rauchwarter@isg.com