Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung - die systematische Auswahl von Fach- und Führungskräften ist unsere Kernkompetenz.Unsere verantwortungsbewusste Vorgehensweise ist diskret und getragen von einem wertschätzenden, auf Kooperation basierendem Umgang mit Unternehmen und Bewerbern.
Unsere Methode der strukturierten Interviewführung, unterstützt durch objektive, potentialanalytische Testverfahren ermöglicht eine sehr hohe Aussagekraft über fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten.
Wir erstellen für alle geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen einen ausführlichen, vertraulichen Bericht und unterstützen bei der Präsentation beim Kunden vor Ort.Mit einer Besetzungsgarantie stellen wir Qualität und Nachhaltigkeit unter Beweis.
